Con el
modelo de aprendizaje basado en competencias, los profesores brindan oportunidades
de aprendizaje activo para que los estudiantes puedan crear su propio conocimiento
transferible.
¿Cuáles son los beneficios del aprendizaje basado en competencias?
1. El aprendizaje aumenta porque los estudiantes son capaces de trabajar a su
propio ritmo en vez de verse obligados a pasar a un nuevo contenido antes de
estar preparados.
2. La participación y motivación aumenta porque la instrucción se puede
personalizar para satisfacer las necesidades e intereses de cada alumno.
3. Conceptos no sólo se aprenden, sino los estudiantes también practican su
aplicación en situaciones difíciles de la vida real.
4. Las habilidades se adquieren a través de trabajo en equipo, colaboración y
comunicación.
5. Preparación para los niveles más altos de educación y el mundo laboral.
6. El aprendizaje es regulado por los estudiantes, esto permite dominio de las
experiencias educativas.
7. La confianza aumenta mientras que los estudiantes dominan las competencias.
8. Menos tiempo se dedica a instruir a los estudiantes directamente, así que hay
más tiempo disponible para trabajar de cerca con los estudiantes
individualmente.
Referencias:
Nellie Mae Education Foundation. (2012). Making mastery work: A close-up view of competency
education [Lograr el dominio: Una vista de primer plano de la enseñanza de competencias]. Acceso a
través de: http://www.competencyworks.org/wp-content/uploads/2012/11/Making-Mastery-Work-NMEF-
2012-Inline.pdf
National Post Secondary Education Cooperative. (2002). Defining and assessing learning: Exploring
competency-based initiatives [Definir y evaluar el aprendizaje: Exploración de iniciativas basadas en
competencias]. Acceso a través de: http://nces.ed.gov/pubs2002/2002159.pdf
Fuente: Laureate education, Inc
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